Universidade Federal da Fronteira Sul Chapecó, 05 de Outubro de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: MÓDULO
Unidade Responsável: COORDENAÇÃO ACADÊMICA - CERRO LARGO (10.38.04)
Código: GCS233
Nome: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária de Ead: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Não
Necessita de Orientador: Não
Possui Subturmas: Não
Exige Horário: Sim
Quantidade de Avaliações: 2
Ementa/Descrição: Origem, conceituação, objetivos, processos, desenvolvimento e perspectivas da Administração de Recursos Humanos; Formulação de políticas e estratégias de Recursos Humanos. Administração de cargos e salários e remuneração variável. Plano de benefícios sociais. Qualidade de vida no trabalho. Temas emergentes.
Equivalência(s) Específica(s)
Equivalências Específicas Matriz Curricular Currículo Início da Vigência Fim da Vigência
GCS597 ADMINISTRAÇÃO - CERRO LARGO - BACHARELADO - Presencial - DESENVOLVIMENTO RURAL E GESTÃO AGROINDUSTRIAL - M 47 - 2012.1 2012.1
Currículos
Código Ano.Período de Implementação Matriz Curricular Obrigatória Período Ativo
77 2017.1 AGRONOMIA - CERRO LARGO - BACHARELADO - Presencial - AGROECOLOGIA - MT Não 0 Sim
47 2012.1 ADMINISTRAÇÃO - CERRO LARGO - BACHARELADO - Presencial - DESENVOLVIMENTO RURAL E GESTÃO AGROINDUSTRIAL - M Sim 4 Não

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